Offres d'emploi

D‘Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf sicht

En Educateur Gradué (m/w)

Chef de groupe vum Familljestäerkungsdéngscht

100% Tâche

 Haaptaufgaben:

  •  Leedung vum Team vum Familljestäerkungsdéngscht ;
  • Ambulant Begleedung vu Familljen a schwierege Liewenssituatiounen ;
  • Ëmsetzung vun den Konditiounen déi an der Convention-cadre festgehal sinn ;
  • Ëmsetzung vun den organisatiounsiwwergräifenden konzeptuelle Grondlagen ;
  • Asaz fir eng qualitativ héichwäerteg Betreiung vun de begleete Familljen ;
  • Gestioun vum Joresbudget an Erstellung vum Budget prévisionnel ;
  • Gestioun vun der Auslaaschtung vun de Mataarbechter a vun den Disponibilitéite vum Service ;
  • Organisatioun vun Teamversammlungen, Mataarbechtergespréicher, Supervisiounen ;
  • Zesummenaarbecht mat der „Chargée de direction prestations ambulatoires“.

Äre Profil:

  • En unerkannten Diplom oder eng Equivalenz
  • Sproochen: Lëtzebuergesch, Franséisch, Däitsch
  • Führerschäin
  • Freed un der Verantwortung, staarken Team(leedungs)geescht, Leedungskompetenzen
  • Kloert Engagement, de spezifeschen Aarbechtsoptrag vun dësem Service ëmzesetzen a qualitativ weider ze entwéckelen
  • Gudde Stress- a Krisemanagement, esouwuel fir sech perséinlech wéi och mam Bléck op d’Team
  • Eng Zousazausbildung am Beräich Traumapädagogik an/oder Systemik ass vu Virdeel, eng Bereetschaft zur Weiderbildung ass eng Viraussetzung
  • Disponibilitéit vir variabel Aarbechtszäiten

Wat mir bidden:

  •  Eng diversifizéiert an interessant Aarbecht mat engem dynameschen Team
  • Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS

Wann Dir interesséiert sidd, schéckt Är schrëftlech Bewerbung (Liewenslaf mat Foto, Motivatiounsbréif, Kopie vum Diplom, Casier judiciaire n°3, n° 4 a n°5) mat der respektiver Referenz bis den 10. Juli 2022 un jobs@kannerduerf.lu

D'Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf sicht :

Psychologue mat psycho-therapeutescher Ausbildung (m/w)

  • Fir hire Service „Fleegefamilljendéngscht“: CDI - 50% Tâche

    (ref: PSYCDI04)

  • Fir hire Service „Psychologesche Berodungsdéngscht “: CDD - 50% Tâche

   (ref: PSYCDD04)

Äre Profil :

  • En unerkannten Diplom oder eng Equivalenz; mat der „autorisation d‘exercer“ fir den Psychotherapeute.
  • Lëtzebuergesch a Franséisch (obligatoresch), Däitsch ass e Virdeel
  • Disponibilitéit vir variabel Aarbechtszäiten

Wat mir bidden :

  • Eng diversifizéiert an intressant Aarbecht an engem dynameschen Team
  • Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS

 

Wann Dir intresséiert sidd, schéckt Är schrëftlech Bewerbung (Liewenslaf mat Foto, Motivatiounsbréif, Kopie vum Diplom, Casier judiciaire n°3, n° 4 a n°5) mat der respektiver Referenz un  jobs@kannerduerf.lu 

D'Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf sicht

Educateurs diplômés (m/w)

  • Fir hire Jugendwunngrupp zu Bouneweg: CDI - 80% Tâche (ref: LeirEDDCDI05)
  • Fir hiren therapeuteschen Jongenwunngrupp zu Grooljen: CDI - 75% Tâche (ref: GHEDDCDI05)
  • Fir de Jugendwunngrupp “Saccly” zu Erpeldeng/Sauer mat Schwéierpunkt schoulesch Ënnerstëtzung: CDD (6 Méint) - 100% Tâche  (ref: SacclyEDDCDD05)
  • Fir hir Kanner – a Jugendwunngruppen zu Miersch: CDD (1 Joer) - 100% Tâche  (ref: H5EDDCDD05)
  • Fir hiren Centre Socio-Thérapeutique „Klick Klack“ zu Miersch: CDI - 75% Tâche (ref: KKEDDCDI0575) 
  • Fir an hire verschiddene Kanner- a Jugendwunngruppen ze remplacéieren :
    CDI - 100% Tâche (ref: REMPLACANTCDI05)
    CDD (1 Joer) - 100% Tâche (ref: REMPLACANTCDD05)
  • Fir hiren internen Kadu Shop vum CISP (formation préprofessionnelle) zu Miersch
    CDI - 50% Tâche (ref: KDUEDDCDI05)

Äre Profil :

  • En unerkannten Diplom oder eng Equivalenz; mat der „autorisation d‘exercer“ fir den Educateur diplômé.
  • Lëtzebuergesch a Franséisch (obligatoresch), Däitsch ass e Virdeel
  • Disponibilitéit vir variabel Aarbechtszäiten

Wat mir bidden :

  • Eng diversifizéiert an intressant Aarbecht an engem dynameschen Team
  • Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS

Wann Dir intresséiert sidd, schéckt Är schrëftlech Bewerbung (Liewenslaf mat Foto, Motivatiounsbréif, Kopie vum Diplom, Casier judiciaire n°3, n° 4 a n°5) mat der respektiver Referenz un jobs@kannerduerf.lu

D‘Fondatioun Lëtzebuerger Kannerduerf

sicht

Psychologen

  • Fir hiren therapeuteschen Jongenwunngrupp zu Grooljen : CDI 50% Tâche (ref : GHPSYCDI)
  • Fir hire Centre Socio Thérapeutique „Klick Klack“ zu Miersch CDI 50% Tâche (ref : KKPSYCDI) 

Äre Profil:

  • En unerkannten Diplom oder eng Equivalenz; mat der „autorisation d‘exercer“ fir den  Psycholog 
  • Lëtzebuergesch a Franséisch (obligatoresch), Däitsch ass e Virdeel
  • Disponibilitéit vir variabel Aarbechtszäiten

Wat mir bidden:

  • Eng diversifizéiert an intressant Aarbecht an engem dynameschen Team
  • Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS

Wann Dir intresséiert sidd, schéckt Är schrëftlech Bewerbung (Liewenslaf mat Foto, Motivatiounsbréif, Kopie vum Diplom, Casier judiciaire n°3, n° 4 a n°5) mat der respektiver Referenz un jobs@kannerduerf.lu

La Fondation Lëtzebuerger Kannerduerf

recherche

Un chargé de développement RH (m/f)

CDI– Temps plein

Ref: RHCD

Vos missions principales :

  • Coordonner et gérer activement divers projets de développement RH (descriptions de fonctions, talent acquisition, talent management, plans de successions, etc.) ;
  • Mener des entretiens individuels dans le cadre de ces projets ;
  • Participer à l’élaboration de plans de formations et du suivi de leur mise en œuvre ;
  • Conseiller les chargés de direction ou les salarié(e)s sur l'application des politiques et procédures RH ;
  • Participer au suivi des indicateurs RH, en faire les analyses et proposer des plans d’actions ;
  • En cas de besoin, animer des workshops ;
  • Participer activement à la vie quotidienne de l’équipe RH.

Votre profil :

  • Être détenteur d’un Bac+3 ou d’un Bac +5 en gestion des Ressources Humaines, en Psychologie du travail ou dans tout domaine en lien avec la fonction ou avoir une expérience équivalente ;
  • Avoir minimum 5 ans d’expérience dans une fonction RH au Luxembourg, idéalement avec une expérience dans la gestion de projets ;
  • Avoir une très bonne maîtrise du luxembourgeois, de l’allemand et du français ;
  • Être structuré, rigoureux, autonome et avoir le sens des priorités ;
  • Avoir la maîtrise des outils MS Office et en particulier WORD et EXCEL.

Notre offre :

  • Un environnement de travail familial et multiculturel
  • Un travail intéressant et diversifié dans une équipe dynamique
  • Une rémunération attractive selon la CCT-SAS

Si vous êtes intéressé(e) par notre offre, prière de nous faire parvenir un CV, une lettre de motivation et copie des diplômes  à l’adresse suivante :  jobs@kannerduerf.lu

En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé afin d’apprécier votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.

 

La Fondation Lëtzebuerger Kannerduerf
recherche pour renforcer son service comptabilité:
Un Secrétaire comptable (m/f)
CDD (6 à 12 mois) – 30 à 40h/ semaine - entrée en fonction dès que
possible


 

Missions principales:

  • Assister les différents responsables dans la tenue journalière des caisses ;
  •  Assurer le contrôle mensuel des livres de caisse de la fondation ainsi que des pièces justificatives ;
  • Assurer l’encodage comptable journalier (journal achat et financier) ;
  • Assister l’équipe comptable dans ses missions journalières ;
  • Assurer différentes tâches administratives.

Votre profil:

  • Être détenteur d’un DAP ou avoir réussi au minimum 5 années dans l’enseignement
    secondaire ;
  •  Avoir une première expérience dans une fonction similaire au Luxembourg est considéré comme un atout;
  •  Bonne maîtrise du Français, du Luxembourgeois et/ou de l’Allemand ;
  • Être rigoureux, avoir le sens de l’organisation et être méthodique ;
  •  Maîtriser les outils MS Office, en particulier EXCEL, la connaissance de GESALL ou tout autre outil comptable constitue un atout.

Notre offre:

  • Un environnement de travail familial et multiculturel
  • Un travail intéressant et diversifié dans une équipe dynamique
  • Une rémunération attractive selon la CCT-SAS

Si vous êtes intéressé(e) par notre offre, prière de nous faire parvenir un CV, une lettre de motivation et copie des diplômes avant le 31.05.2022 à l’adresse suivante:  jobs@kannerduerf.lu

En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé afin d’apprécier votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.

D' Fondation Lëtzebuerger Kannerduerf sicht

Auxiliaire de vie 

  • Fir an hire verschiddene Kanner- a Jugendwunngruppen ze remplacéieren:
    CDD (1 joer)  - 75% Tâche (ref: REMPLACANTAUXCDD05)
  • Fir an hire verschiddene Kannerduerffamilljen ze remplacéieren :
    CDI - 100% Tâche (KDFAUXCDI05)

Äre Profil :

  • En unerkannten Diplom oder eng Equivalenz
  • Lëtzebuergesch a Franséisch (obligatoresch), Däitsch ass e Virdeel
  • Disponibilitéit vir variabel Aarbechtszäiten

Wat mir bidden :

  • Eng diversifizéiert an intressant Aarbecht an engem dynameschen Team
  • Remuneratioun laut Kollektivvertrag CCT-SAS

Wann Dir intresséiert sidd, schéckt Är schrëftlech Bewerbung (Liewenslaf mat Foto, Motivatiounsbréif, Kopie vum Diplom, Casier judiciaire n°3, n° 4 a n°5) mat der respektiver Referenz  un jobs@kannerduerf.lu

 

La Fondation Lëtzebuerger Kannerduerf

recherche pour succéder à son actuel Travailleur Désigné:

Un Travailleur désigné (m/f)

CDI –40h/ semaine

Missions principales :

  • Gérer les dossiers d‘agréments et d’autorisations d’exploitation des différentes structures ;
  • Assumer et organiser la surveillance générale du respect des dispositions légales et réglementaires en vigueur en matière de sécurité et de santé des travailleurs ;
  • Définir la stratégie de l'entreprise et écrire les procédures y afférentes pour développer la sécurité et la santé de ses salariés ;
  • Surveiller les méthodes de travail et les moyens mis en œuvre, l'évaluation et les études des risques, ainsi que les dispositions prises par l'employeur pour prévenir les accidents ;
  • Elaborer, tenir à jour et communiquer les plans de sécurité et de santé, d'alerte, d'alarme, d'intervention et d'évacuation ;
  • Faire des visites régulières de sécurité sur les différents sites, gérer les registres de sécurité et tenir les livres d'entretien ;
  • Préparer, organiser et diriger les exercices d'évacuation et organiser des formations d’initiation et de rappel en matière de premier secours et d’exercices d’extinction d’incendie ;
  • Informer les nouveaux salariés des dispositifs et des règles de sécurité en vigueur sur le site concerné ;
  • Faire une analyse de risques suite à un accident de travail et proposer des actions préventives et correctives ;
  • Entretenir les relations avec l’Inspection du travail et des mines, les organismes de contrôle, le service de santé au travail auquel l’entreprise est affiliée, les autres autorités de contrôle en matière de sécurité et de santé ainsi qu’avec les services de secours en cas d’accident et d’incendie ;
  • Travailler en étroite collaboration avec le délégué à la sécurité et à la santé.
  • Gérer la flotte automobile et les accès aux infrastructures.

Votre profil :

  • Être détenteur d’un diplôme de Technicien ;
  • Avoir un certificat de réussite de la formation de travailleur désigné en matière de sécurité et de santé au travail C1 à C4 ;
  • Avoir une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine et de préférence sur le territoire luxembourgeois ;
  • Maîtriser les techniques de prévention des risques ainsi que la législation luxembourgeoise relative à la sécurité, l’hygiène et à la santé au travail ;
  • Avoir une parfaite maîtrise des langues Luxembourgeoise, française et allemande ;
  • Avoir une bonne maitrise des chiffres et des statistiques ;
  • Faire preuve d’écoute et d’empathie et avoir une aisance à parler en public ;
  • Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et maitriser les outils bureautiques courants.

Notre offre:

  • Un environnement de travail familial et multiculturel
  • Un travail intéressant et diversifié dans une équipe dynamique
  • Une rémunération attractive selon la CCT-SAS (Carrière C3)

Si vous êtes intéressé(e) par notre offre, prière de nous faire parvenir un CV, une lettre de motivation et copie des diplômes à l’adresse suivante avant le 13 juin 2022:  jobs@kannerduerf.lu

En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé afin d’apprécier votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.

La Fondation Lëtzebuerger Kannerduerf
recherche pour renforcer son service comptabilité:
Un Employé administratif (m/f)
CDD (6 à 12 mois) – 30 à 40h/ semaine - entrée en fonction dès que
possible

 

Missions principales:

  • Assurer des tâches administratives, de secrétariat et de facturation ;
  • Assister l’équipe comptable dans ses missions journalières ;
  • Assurer différentes tâches administratives.

Votre profil:

  • Être détenteur d’un DAP ou avoir réussi au minimum 5 années dans l’enseignement secondaire ;
  • Avoir une première expérience dans une fonction similaire au Luxembourg est considéré comme un atout;
  • Bonne maîtrise du Français, du Luxembourgeois et/ou de l’Allemand ; 
  • Être rigoureux, avoir le sens de l’organisation et être méthodique ;
  • Maîtriser les outils MS Office, en particulier EXCEL, la connaissance de GESALL ou tout autre outil comptable constitue un atout.

Notre offre:

  • Un environnement de travail familial et multiculturel
  • Un travail intéressant et diversifié dans une équipe dynamique
  • Une rémunération attractive selon la CCT-SAS

Si vous êtes intéressé(e) par notre offre, prière de nous faire parvenir un CV, une lettre de motivation et copie des diplômes avant le 31.05.2022 à l’adresse suivante:  jobs@kannerduerf.lu

En cas d’embauche, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé afin d’apprécier votre honorabilité compte tenu des besoins spécifiques du poste à pourvoir.

Contact

Sophie COULONVAL
Responsable RH

e-mail: jobs(at)kannerduerf.lu
Tel. 32 90 03 - 51

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